“科技創(chuàng)新，人才為本”是銘德的人力資源管理思想，公司通過建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵、開放創(chuàng)新的人力資源管理體系，弘揚公司開放的企業(yè)文化，提供個人充分的發(fā)展機遇，吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實現(xiàn)自我價值的各類人才加盟。
同時，公司把培訓作為提升員工價值的長效投資，建立了完善、有效的培訓體系，為員工的發(fā)展提供全方位培訓，積極探索員工職業(yè)生涯規(guī)劃。始終堅持“尊重知識、尊重人才”的用人原則，通過建立“能者上，庸者讓”的用人機制，科學合理的員工考核體系，為員工施展才能、發(fā)揮潛力提供了更多的機會和更大的舞臺。